03/04/202303/04/2023
Hoy en día, para tener éxito en los negocios y en el comercio internacional, es indispensable el inglés para empresas. Los que puedan presumir de unos excelentes conocimientos lingüísticos no sólo tendrán ventaja en el mercado laboral nacional, sino también en el extranjero, gozando de mayores posibilidades.
A medida que las empresas buscan internacionalizarse, se encuentran cada vez más con el problema que sus empleados deben trabajar en equipo desde diferentes regiones y en diferentes idiomas. Esto ha recalcado la importancia del inglés como el herramienta empresarial común más práctico. Además, la tecnología permite la comunicación entre empleados más que nunca y actualmente el inglés es parte del día a día para muchos empleados que utilizan este idioma dentro del ámbito empresarial por primera vez.
Cada vez que se desea realizar un negocio, con una empresa de otro país, donde ambos idiomas sean distintos, pues bien, el inglés será el idioma a utilizar, para poder entenderse bien.
Las empresas de alcance internacional han descubierto que la falta de conocimientos de inglés puede tener un efecto negativo en varias áreas:
Así de importante, es el inglés en las empresas. El hablarlo, puede ser la diferencia entre cerrar o no un negocio, el conseguir o no un puesto laboral y por último, el poder ganar un mejor salario, dentro de una misma empresa también.
La formación en inglés para empresas es una inversión estratégica que no se debe descuidar.
Formación continua bonificada, con la Fundación Tripartita Conozca el crédito acumulado.
Las empresas que al cotizar a la Seguridad Social ingresan una cuantía por Formación Profesional, disponen de un Crédito Anual para Formación Continua. Este importe puede verificarse en la aplicación informática de la Fundación Tripartita. Tenemos un departamento que le gestionará todos los trámites para que su empresa pueda impartir sus cursos de inglés gratis. Nos encargamos de toda la tramitación y comunicación a la Fundación Tripartita de las acciones formativas bonificables.
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Daniel Roberts
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